皖西学院第四届教职工暨工会会员代表大会代表选举办法

发布人：工会发布时间：2016-11-23 动态浏览次数:2108

为做好学校第四届教职工暨工会会员代表大会（以下简称“两代会”）代表的选举工作，根据《学校教职工代表大会规定》（教育部32号令）、《安徽高等学校教职工代表大会工作规程》的规定，结合《皖西学院教职工代表大会实施办法》等要求，制定本选举办法。

一、代表

（一）代表身份。代表应具有教职工代表和工会会员代表双重身份。

（二）代表基本条件

1、与学校签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工，且是学校工会会员；

2、具备较高的政治素养，能认真学习中国特色社会主义理论，学习习近平系列重要讲话精神，坚持党的基本路线；

3、具有主人翁责任感，关心学校的改革发展稳定，在教书育人、管理育人和服务育人中发挥骨干作用；

4、具有较强的参政议政能力，有奉献精神，办事公道正派，密切联系群众，有较强的全局观念，在群众中有较高的威信；

5、热爱工会事业和工会工作，能够代表和维护教职工的合法权益；

6、身体健康，年龄在原则上能任满一届（1961年7月1日后出生）。

二、代表构成及比例

代表的构成要具有广泛性和代表性，由教职工民主选举产生；任期五年。

（一）代表人数

全校在职教职工1054人，按在职教工总数的16%选举产生“两代会”代表169人。

（二）代表的构成及比例

1、直接从事教学科研等一线教职工（含工人）代表不少于代表总数的65%；

2、青年教教职工（40周岁以下：1976年7月1日后出生）和女教师代表数应不少于代表总数的20%，原则上应有少数民族代表；

3、原则上应减少党代会代表与教职工、工会会员代表的交叉；

4、校领导和工会专职主席、副主席在指定单位参加选举，不占用所在单位的代表名额。

三、代表的选举和资格审查

（一）代表产生办法

“两代会”代表的推选工作在校党委领导下进行。以党总支（直属支部）为选举单位，在本单位党组织指导下，由各二级分工会依据所分配的代表名额，按照差额选举的原则，采用无记名投票方式，选举出正式代表(新成立单位由党总支或直属支部直接负责实施)。各选举单位正式代表名额见附表。

1、“两代会”代表候选人的产生。通过自下而上推荐（或选举），经党、政、工充分酝酿协商，按照民主集中制的原则提出候选人名单，候选人差额不低于应选代表的20%。

2、候选人资格审查。各选举单位将候选人名单报代表资格审查小组审查；代表资格审查小组将审查情况反馈各选举单位。

3、正式代表选举。选举单位召开全体教职工大会进行选举，到会人数应不少于教职工总数的三分之二。

（1）代表候选人的得票数必须超过应到会教职工人数的二分之一以上，方能当选。如果得票超过应到会半数的候选人多于应选名额时，以得票多少为序，取足应选名额为止；如果得票相等，不能确定谁当选时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多者当选；

（2）选举时，设总监票人1人，监票人2人，计票人2人。选举结果由总监票人向教职工大会报告；

（3）各选举单位将选举结果，写成书面报告报送资格审查小组（组织部）。报告除写明当选代表姓名及简历外，还要将选举情况（其中包括实有教职工人数，出席选举会议人数，代表得票情况）如实写明。

（二）代表资格审查

1．代表选出后，由选举单位统一填写“两代会”代表登记表（见附表2、附表3）,并附选举情况汇报，经所在单位党总支(直属支部)审查盖章后报校工会；

2．代表资格审查小组对所选举的代表进行资格审查，并将代表资格审查结果在大会预备会上向全体代表报告。

四、代表选举要求

1、代表选举是“两代会”筹备阶段的重要工作任务，选好代表是开好“两代会”的基础。各党总支（直属支部）要高度重视，严格按要求、按程序操作，认真做好代表选举工作，保证“两代会”顺利召开；

2、“两代会”筹备工作领导组组织工作小组设在校工会，校工会负责解释本办法。

第四届教职工暨工会会员代表大会筹备工作

领导组

2016年11月16日